Analisis Hubungan Life Satisfaction, Livelihood, Sosial, dan lingkungan terhadap Well–being pada Tenaga Kesehatan di Masa Pandemi

Selvira Nurinda

doi:10.47134/jees.v1i1.65

Authors

Selvira Nurinda Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

DOI:

https://doi.org/10.47134/jees.v1i1.65

Keywords:

Life Satisfaction, Livelihood, Sosial, Well-being

Abstract

Pandemi Covid-19 berdampak pada kesejahteraan tenaga kesehatan yang dituntut untuk memberikan pelayanan kesehatan bagi masyarakat yang terbaik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa hubungan kesejahteraan terhadap life satisfaction, Livelihood, sosial dan lingkungan pada tenaga kesehatan di masa pandemi dan objek yang digunakan yaitu Asri Medical Center, PKU Muhammadiyah Yogyakarta dan PKU Muhammadiyah Gamping dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik purposive sampling digunakan dalam penelitian ini dengan tujuan sudah ditentukannya kriteria-kriteria sampel sesuai dengan penelitian dan sampel yang digunakan merupakan tenaga kesehatan yang meliputi dokter, perawat, dan staff tenaga kesehatan dengan jumlah sampel 289 tenaga kesehatan yang sudah dihitung menggunakan rumus slovin dengan eror = 5%. Selain itu dalam analisa penelitian ini digunakan juga accidental sampling dikarenakan subjek yang diambil secara kebetulan dan sudah bersedia sesuai dengan konteks penelitian. Dan dalam penelitian ini metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dalam bentuk GoogleForm yang dikirimkan melalui WhatsApp pribadi masing-masing dan instrument perhitungan kuesioner penelitian menggunakan skala likert dengan hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Life Satisfaction memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Well Being pada tenaga kesehatan dimasa pandemi (2) Livelihood memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Well Being pada tenaga kesehatan dimasa pandemi (3) Sosial memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Well Being pada tenaga kesehatan dimasa pandemi (4) Lingkungan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Well Being pada tenaga kesehatan dimasa pandemi.

The impact of Covid-19 pandemic on the welfare of health workers during the pandemic was analyzed in this research. The study aimed to investigate the relationship between welfare and life satisfaction, Livelihood, social and environmental factors of health workers. The research was conducted on 289 health workers from Asri Medical Center, PKU Muhammadiyah Yogyakarta, and PKU Muhammadiyah Gamping. The data was collected using a questionnaire and analyzed using quantitative research methods. The results showed that life satisfaction, Livelihood, social and environmental factors have a positive and significant influence on the Well-being of health workers during the pandemic.

References

Altarawneh, H. N., Chemaitelly, H., Ayoub, H. H., Hasan, M. R., Coyle, P., Yassine, H. M., Al-Khatib, H. A., Smatti, M. K., Al-Kanaani, Z., Al-Kuwari, E., Jeremijenko, A., Kaleeckal, A. H., Latif, A. N., Shaik, R. M., Abdul-Rahim, H. F., Nasrallah, G. K., Al-Kuwari, M. G., Butt, A. A., Al-Romaihi, H. E., … Abu-Raddad, L. J. (2022). Protective Effect of Previous SARS-CoV-2 Infection against Omicron BA.4 and BA.5 Subvariants. New England Journal of Medicine, 387(17), 1620–1622. https://doi.org/10.1056/NEJMc2209306

Darmawan, D. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif (1st ed.). PT Remaja Rosdakarya.

Egcas, R. A., Oducado, R. M. F., Cleofas, J. V., Rabacal, J. S., & Lausa, S. M. (2021). After over a Year of Pandemic: Mental Well-being and Life Satisfaction of Filipino College Students. Pertanika Journal of Social Sciences and Humanities, 29(4), 2401–2416. https://doi.org/10.47836/pjssh.29.4.17

Etikan, I. (2016). Comparison of Convenience Sampling and Purposive Sampling. American Journal of Theoretical and Applied Statistics, 5(1), 1. https://doi.org/10.11648/j.ajtas.20160501.11

Etikan, I. (2017). Sampling and Sampling Methods. Biometrics & Biostatistics International Journal, 5(6). https://doi.org/10.15406/bbij.2017.05.00149

Hou, T., Zhang, T., Cai, W., Song, X., Chen, A., Deng, G., & Ni, C. (2020). Social support and mental health among health care workers during Coronavirus Disease 2019 outbreak: A moderated mediation model. PLOS ONE, 15(5), e0233831. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0233831

Kurniawan, R., & Yuniarto, B. (2016). Analisis Regresi: Dasar dan Penerapannya dengan R (Suwito & E. Wahyudin, Eds.; 1st ed.). PT Kharisma Putra Utama.

Latuperissa, G. R., Utomo, B., & Makhfudli. (2022). Pengaruh Dukungan Sosial terhadap Adaptasi Pelayanan Kesehatan pada Tenaga Kesehatan Selama Pandemi Covid-19. JURNAL PENELITIAN KESEHATAN SUARA FORIKES, 13(1), 9–13.

Mokodompit, H. K. N., Tendean, L. E. N., & Mantik, M. F. J. (2021). Analisis Hubungan Tingkat Kesejahteraan Tanggung Jawab dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Perawat dan Bidan. E-CliniC, 9(2), 517. https://doi.org/10.35790/ecl.v9i2.36066

Oktaviany, R. (2020). Peran Perawat Dalam Memutus Rantai Infeksi Demi Keselamatan Dan Kesejahteraan Kesehatan Bersama. OSF Reprints.

Pinggian, B., Opod, H., & David, L. (2021). Dampak Psikologis Tenaga Kesehatan Selama Pandemi COVID-19. JURNAL BIOMEDIK (JBM), 13(2), 144. https://doi.org/10.35790/jbm.13.2.2021.31806

Popa, I., Ștefan, S. C., Olariu, A. A., Popa, Ștefan C., & Popa, C. F. (2022). Modelling the COVID-19 Pandemic Effects on Employees’ Health and Performance: A PLS-SEM Mediation Approach. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(3), 1865. https://doi.org/10.3390/ijerph19031865

Prastiwi, A., Darmawan, D. R., & Efriani, E. (2020). Perilaku Kesehatan Pada Masa Pandemi Covid-19. Culture & Society: Journal Of Anthropological Research, 2(2), 65–75. https://doi.org/10.24036/csjar.v2i2.59

Riastri, A. B. (2020). Kinerja Tenaga Kesehatan Di Era Pandemi Covid-19 Ditinjau Dari Perceived Stigma Dan Pengetahuan Tentang Corona Virus Dengan Kecemasan Sebagai Variabel Intervening [Doctoral dissertation]. Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya.

Rožman, M., & Tominc, P. (2022). The physical, emotional and behavioral symptoms of health problems among employees before and during the COVID-19 epidemic. Employee Relations: The International Journal, 44(7), 19–45. https://doi.org/10.1108/ER-10-2020-0469

Sukmasari, D. (2020). KONSEP KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DALAM PERSPEKTIF AL-QUR’AN. At-Tibyan, 3(1), 1–16. https://doi.org/10.30631/atb.v3i1.15

Ully, S., & Retnowati, Y. (2019). ANALISIS HUBUNGAN TINGKAT KESEJAHTERAAN TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT DAN BIDAN DI PUSKESMAS WILAYAH PERBATASAN. Journal of Borneo Holistic Health, 2(2). https://doi.org/10.35334/borticalth.v2i2.1071

Undang-Undang Republik Indonesia. (2009). Undang - Undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2009 Tentang Kesejahteraan Sosial. Republik Indonesia.

Undang-undang Republik Indonesia. (2014). Undang-undang Republik Indonesia No. 36 tahun 2014 Tentang Tenaga Kesehatan. Republik Indonesia.