Program Prakerja sebagai Peningkatan Kualitas Kerja dalam Perspektif Komunikasi Pembangunan dan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan

Muhammad Rifqi Febrian; Rokhi Nur Hamim

doi:10.47134/jees.v1i3.339

Authors

Muhammad Rifqi Febrian Program Studi Ekonomi Pembangunan, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta
Rokhi Nur Hamim Program Studi Ekonomi Pembangunan, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.47134/jees.v1i3.339

Keywords:

Komunikasi Pembangunan, Kualitas Kerja, Program Prakerja, Tujuan Pembangunan Berkelanjutan

Abstract

Program Prakerja merupakan inisiatif pemerintah Indonesia yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja melalui pelatihan dan pendidikan. Dalam perspektif komunikasi pembangunan, program ini tidak hanya berfungsi sebagai alat peningkatan keterampilan individu, tetapi juga sebagai medium penyebaran informasi dan edukasi yang efektif kepada masyarakat luas. Program ini memainkan peran penting dalam meningkatkan produktivitas dan meningkatkan kompetensi pekerja, sehingga mereka lebih siap menghadapi tantangan di pasar kerja yang dinamis. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan tipe deskriptif analisis. Hasil penelitian menunjukkan Program Prakerja berkontribusi signifikan terhadap pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya pada poin pendidikan berkualitas, pekerjaan layak, dan pertumbuhan ekonomi. Melalui analisis komunikasi pembangunan, artikel ini mengeksplorasi bagaimana Program Prakerja mengintegrasikan prinsip-prinsip tersebut untuk menciptakan dampak positif yang berkelanjutan dalam masyarakat. Implementasi yang efektif dan strategis dari program ini diharapkan dapat memberdayakan peserta secara ekonomis dan sosial, serta mendorong pembangunan yang inklusif dan berkelanjutan di Indonesia.

References

Andiani, N. D., Kusumayani, P. E., Trianasari, T., & Kesiman, M. W. A. (2023). Training and coaching on digital marketing as an information and promotional media. Abdimas: Jurnal Pengabdian Masyarakat Universitas Merdeka Malang, 8(1), 177–187. https://doi.org/10.26905/abdimas.v1i1.8807

Bachtiar, P. P., Bima, L., Andrina, M., Warda, N. et al. (2020). Analisis Efektifitas Kartu Pra-kerja di Tengah Pandemi Covid-19. Buletin Hukum Dan Keadilan, 4(1), 93–100.

Badan Perencanaan dan Pembangunan Nasional (Bappenas). (2019). Rancangan Teknoratik: Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional 2020-2024.

Becker, G. M., DeGroot, M. H., & Marschak, J. r. (1964). Measuring utility by a single‐response sequential method. Behavioral Science, 9(3), 226–232.

Company, M. &. (2021). Defining the skills citizens will need in the future world of work.

Fitri, I. (2022). Penanggulangan Pengangguran melalui Program Kartu Prakerja di Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk Aceh.

Fliert, V. de. (2014). Global Handbooks in Media and Communication Research The Handbook of Development Communication and Social Change (O. R. Wilkins KW, Tufte T, Ed.). Wiley Blackwell.

Freire, P. (1978). Pedagogy of the Oppressed. Bloomsbury Academic.pdf (B. Norton, T. M.; Ollman, Ed.). Monthly Review Press.

Ghorbani, A., & Matourypour, P. (2020). Comparação da Descrição Interpretativa e a Descrição Qualitativa no Escopo da Enfermagem. Revista Brasileira de Enfermagem, 73(1), 1–2. https://doi.org/10.3402/qhw.v10

Haerana, H., & Riskasari, R. (2022). Literasi Digital dalam Pelayanan Publik. Wikrama Parahita : Jurnal Pengabdian Masyarakat, 6(2), 131–137. https://doi.org/10.30656/jpmwp.v6i2.4052

Hanri, M., Sholihah, N. K., & Satyagraha, I. P. B. (2024). Kajian Perlindungan dan Sosial Tenaga Kerja: Tantangan Produktivitas Pekerja Indonesia. Labor Market Brief.

Hedebro, G. (1979). Communication and Social Change In Developing Nations : A Critical View. The Iowa State University Press/Ames.

Mefalopulos, P. (2008). Development Communication Sourcebook Broadening the Boundaries of Communication. The World Bank.

Mulyadi, M. (2016). Peran Pemerintah dalam Mengatasi Pengangguran dan Kemiskinan dalam Masyarakat. Jurnal Kajian, 21(3), 221–236.

Neergaard, M. A., Olesen, F., Andersen, R. S., & Sondergaard, J. (2009). Qualitative description-the poor cousin of health research? BMC Medical Research Methodology, 9(1), 1–5. https://doi.org/10.1186/1471-2288-9-52

Ponto, V. M. (2023). Peningkatan Produktivitas Dalam Rangka Mewujudkan Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi (Tujuan ke-8 Sustainable Development Goals). Cendekia Niaga, 7(1), 85–96. https://doi.org/10.52391/jcn.v7i1.792

Prasetyo, A., & Rachmawati, L. (2022). Pengaruh Kartu Prakerja dan Penetrasi Internet Terhadap Tingkat Penyerapan Tenaga Kerja Indonesia. Independent: Journal of Economics, 2(1), 148–158. https://doi.org/10.26740/independent.v2i1.45412

Prayitno, B., & Yustie, R. (2020). Pengaruh Tenaga Kerja, IPM Dan Kemiskinan Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Kabupaten Kota Di Jawa Timur Tahun 2014-2018. Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi, 16(1), 47. https://doi.org/10.30742/equilibrium.v16i1.825

Riso, T., & Morrone, C. (2023). To Align Technological Advancement and Ethical Conduct: An Analysis of the Relationship between Digital Technologies and Sustainable Decision-Making Processes. Sustainability (Switzerland), 15(3). https://doi.org/10.3390/su15031911

Rogers, E. M., & Everett, M. (1983). DIFFUSION OF Third Edition. teddykw2.files.wordpress.com/.../everett-m-rogers-diffusion-of-innovation

Romadhon, A., & Zikra, A. (2022). Pengaruh Pelatihan Bersertifikat, Karakteristik Lulusan, dan Disabilitas Terhadap Pengangguran Usia Muda di Indonesia. Seminar Nasional Official Statistics, 2022(1), 1359–1372. https://doi.org/10.34123/semnasoffstat.v2022i1.1556

Subekti, H. I., Habibi, M., Murdiyanto, A. W., Jannah, A. R. (2023). Analisis Sentimen Di Media Sosial Twitter Dengan Studi Kasus Kartu Prakerja. Teknomatika: Jurnal Informatika Dan Komputer, 14(2), 49–58. https://doi.org/https://doi.org/10.30989/teknomatika.v14i2.1101

Sutrisno, E. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana.

Svara Institute. (2023). The COVID-19 Pandemic, Structural Transformation, and Training Outcomes.

Utamawati, H., Ak, S. T., & Suparna Wijaya, S. E. (2021). pajak penghasilan EKONOMI DIGITAL (Irawan, F., Ak, Ed.). Penerbit Adab.

Waisbord, S. (2015). FAMILY TREE OF THEORIES, METHODOLOGIES AND STRATEGIES IN DEVELOPMENT COMMUNICATION Silvio Waisbord, PhD Prepared for The Rockefeller Foundation. The Rockefeller Foundation, 1–43.